Objectifs :  EPARGNER MENSUELLEMENT   &   PROTEGER VOS PROCHES  & CONSERVER LA DISPONIBILITE DE  VOS CAPITAUX

POUR CE FAIRE, NOUS VOUS PROPOSONS  :

D’ OUVRIR  UN CONTRAT D ‘ASSURANCE VIE  EN PRENANT L’OPTION  « GARANTIE DE BONNE FIN » PROPOSEE PAR UN DE NOS PARTENAIRES.

 EN UTILISANT  VOTRE CAPACITE D’EPARGNE MENSUELLE ( MINI 100 € )

-Définition de la  » GARANTIE DE BONNE FIN  » :

Cette garantie de prévoyance offre une sécurité supplémentaire à la famille ou aux proches :

En cas de décès de l’assuré avant le terme, la compagnie d’assurance versera aux bénéficiaires, en plus de l’épargne du Compte de Retraite, un capital supplémentaire prévoyance égal au cumul des cotisations périodiques restant à régler jusqu’au terme du contrat dans la limite globale de 150 000 €, et sur les bases du montant du dernier versement programmé effectué.

(Selon les dispositions générales du contrat) (Garantie soumise à déclaration de santé préalable sans visite médicale)

En cas d’arrêt de versement, la garantie bonne fin cessera et le capital en compte sera disponible

 FAIRE UNE SIMULATION

Coût de l ‘assurance:

Taux de cotisation annuelle de la garantie bonne fin en fonction de l’âge du souscripteur: en vigueur au 01/06/2012 :

De 18 à 39 ans : 0.19%  ; de 40à 44 ans: 0.30% ; de 45 à 49 ans: 0.49 %  de 50 à 54 ans :0.69 % ; de 55 à 59 ans: 0.97 %

De 60 à 64 ans: 1.39%  ; de 65 à 69 ans: 2.13%  ; de 70 à 74 ans : 3.29 % de la cotisation annuelle

Je reste à votre disposition pour vous communiquer les conditions générales du contrat et répondre à toutes vos questions

au 06 74 63 44 96

A très vite

Yanis JANNA

 un contrat qui permet de constituer pour ses salariés une retraite supplémentaire

 - une réponse concrète de l’entreprise à la problématique de la retraite
- disposer de revenus complémentaires différés
- des droits acquis quoi qu’il arrive.

Nature du contrat :
Il s’agit d’ un contrat d’assurance-vie à adhésion obligatoire pour l’ensemble des salariés appartenant à la catégorie homogène et objective d’assurés définie ( cadres, employés,ouvriers,agents de maîtrise ou autre…)

Services associés :
- La garantie plancher en cas de décès. Pour protéger ses proches en cas de décès pendant la vie active. Les bénéficiaires désignés percevront en cas de décès au minimum les cotisations versées nettes de frais sur le contrat, et ce quelle que soit l’évolution des marchés financiers (dans la limite de 200 000 euros).
- La Table de mortalité garantie offre l’opportunité de bénéficier, au moment du départ à la retraite, de la table de mortalité la plus favorable, entre celle en vigueur à la souscription de l’option et celle applicable au moment de la liquidation en rente.

- Option exonération des cotisations en cas d’arrêt de travail. Cette garantie ( accessible sous réserve ) est un atout pour l’entreprise puisque en cas d’arrêt de travail de plus de 90 jours, les cotisations article 83 sont prises en charge par l’assureur.
Les cotisations sur l’Article 83 sont ainsi maintenues pour poursuivre la préparation à la retraite.

Objectifs :
- constituer ou valoriser un capital
- disposer de revenus différés
- préparer la retraite

Pour protéger votre famille des conséquences financières des aléas de la vie : décès, arrêt de travail, accident ou maladie invalidante et pour maintenir le niveau de vie de votre famille lorsque vous n’êtes plus en mesure de travailler, la garantie prévoyance vous soutient tout au long des étapes charnières de la vie.

Sur ce marché en pleine croissance, les atouts de nos partenaires sont nombreux.

Courtier en assurance nous travaillons avec des assureurs spécialisé en santé individuelle et  pour la retraite des indépendants, nous avons sélectionné les acteurs de référence sur le marché de la prévoyance.

Reflets du savoir-faire et de lnotre expertise , ces atouts sont également gages d’assurance pour vous.

• Faire un bilan prévoyance  ==> contactez-nous !
• Faire une simulation retraite complémentaire ==> contactez-nous !
• Faire une simulation de prise en charge en cas de maladie ou d’accident ==> contactez-nous !