Objectifs :  EPARGNER MENSUELLEMENT   &   PROTEGER VOS PROCHES  & CONSERVER LA DISPONIBILITE DE  VOS CAPITAUX

POUR CE FAIRE, NOUS VOUS PROPOSONS  :

D’ OUVRIR  UN CONTRAT D ‘ASSURANCE VIE  EN PRENANT L’OPTION  « GARANTIE DE BONNE FIN » PROPOSEE PAR UN DE NOS PARTENAIRES.

 EN UTILISANT  VOTRE CAPACITE D’EPARGNE MENSUELLE ( MINI 100 € )

-Définition de la  » GARANTIE DE BONNE FIN  » :

Cette garantie de prévoyance offre une sécurité supplémentaire à la famille ou aux proches :

En cas de décès de l’assuré avant le terme, la compagnie d’assurance versera aux bénéficiaires, en plus de l’épargne du Compte de Retraite, un capital supplémentaire prévoyance égal au cumul des cotisations périodiques restant à régler jusqu’au terme du contrat dans la limite globale de 150 000 €, et sur les bases du montant du dernier versement programmé effectué.

(Selon les dispositions générales du contrat) (Garantie soumise à déclaration de santé préalable sans visite médicale)

En cas d’arrêt de versement, la garantie bonne fin cessera et le capital en compte sera disponible

 FAIRE UNE SIMULATION

Coût de l ‘assurance:

Taux de cotisation annuelle de la garantie bonne fin en fonction de l’âge du souscripteur: en vigueur au 01/06/2012 :

De 18 à 39 ans : 0.19%  ; de 40à 44 ans: 0.30% ; de 45 à 49 ans: 0.49 %  de 50 à 54 ans :0.69 % ; de 55 à 59 ans: 0.97 %

De 60 à 64 ans: 1.39%  ; de 65 à 69 ans: 2.13%  ; de 70 à 74 ans : 3.29 % de la cotisation annuelle

Je reste à votre disposition pour vous communiquer les conditions générales du contrat et répondre à toutes vos questions

au 06 74 63 44 96

A très vite

Yanis JANNA

LE HAVRE (76) – La résidence François 1er

TYPOLOGIE de la Résidence : 79 logements et 17 stationnements :
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Une résidence services pour des seniors au Havre…

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• Une implantation idéale : la résidence François 1er est située en centre ville à proximité des commerces et à deux pas du front de mer
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• Un cadre de vie sécurisé et adapté aux seniors
• Des espaces collectifs aménagés avec soin
• Une offre de services à la carte pour le plus grand confort des résidents Dans l’ensemble de cette brochure, les termes « capital » et « capital initial » utilisés désignent la valeur nominale d’ « Objectif Juillet 2012

Pour connaître prix et disponibilités contactez nous.

 un contrat qui permet de constituer pour ses salariés une retraite supplémentaire

 - une réponse concrète de l’entreprise à la problématique de la retraite
- disposer de revenus complémentaires différés
- des droits acquis quoi qu’il arrive.

Nature du contrat :
Il s’agit d’ un contrat d’assurance-vie à adhésion obligatoire pour l’ensemble des salariés appartenant à la catégorie homogène et objective d’assurés définie ( cadres, employés,ouvriers,agents de maîtrise ou autre…)

Services associés :
- La garantie plancher en cas de décès. Pour protéger ses proches en cas de décès pendant la vie active. Les bénéficiaires désignés percevront en cas de décès au minimum les cotisations versées nettes de frais sur le contrat, et ce quelle que soit l’évolution des marchés financiers (dans la limite de 200 000 euros).
- La Table de mortalité garantie offre l’opportunité de bénéficier, au moment du départ à la retraite, de la table de mortalité la plus favorable, entre celle en vigueur à la souscription de l’option et celle applicable au moment de la liquidation en rente.

- Option exonération des cotisations en cas d’arrêt de travail. Cette garantie ( accessible sous réserve ) est un atout pour l’entreprise puisque en cas d’arrêt de travail de plus de 90 jours, les cotisations article 83 sont prises en charge par l’assureur.
Les cotisations sur l’Article 83 sont ainsi maintenues pour poursuivre la préparation à la retraite.

Objectifs :
- constituer ou valoriser un capital
- disposer de revenus différés
- préparer la retraite

Cette garantie de prévoyance offre une sécurité supplémentaire à la famille ou aux proches :

En cas de décès de l’assuré avant le terme, la compagnie d’assurance versera aux bénéficiaires, en plus de l’épargne du Compte de Retraite, un capital supplémentaire prévoyance égal au cumul des cotisations périodiques restant à régler jusqu’au terme du contrat dans la limite globale de 150 000 €, et sur les bases du montant du dernier versement programmé effectué.

(Selon les dispositions générales du contrat) (Garantie soumise à déclaration de santé préalable sans visite médicale)

(L’arrêt des versements programmés entraine la suppression de la garantie bonne fin)

EXEMPLE :

-à 40 ans j’épargne 100 € par mois et je prévois une fin de contrat à 65 ans pour ma retraite

En cas de vie j’aurai au terme du contrat  versé: 25ans *100 €  soit 30 000 €

En cas de décès prématuré, les bénéficiaires de mon choix, désignés dans le contrat sont assurés de percevoir 30 000 €

En cas d’arrêt de versement, la garantie bonne fin cessera et le capital en compte sera disponible

Pour une simulation d’épargne , contactez nous

Mécanisme d’ « Objectif Juillet 2012 Distribution »

Mécanisme de coupon annuel

Chaque année, de 1 à 8, à date de constatation annuelle1, on observe le niveau de clôture de l’Indice Euro Stoxx 50®.

Si le niveau de clôture de l’Indice est supérieur ou égal à 50% par rapport à son niveau initial observé le 7 Août 2012, l’investisseur

reçoit2 :

Un coupon égal à 7,50% par an

Sinon, l’investisseur ne reçoit pas de coupon au titre de cette année.

Lorsque le remboursement anticipé est activé, le mécanisme de coupon annuel ne s’applique plus aux années suivantes.

Mécanisme automatique de remboursement anticipé possible dès la première année

Chaque année, de 1 à 7, à date de constatation annuelle3, on observe le niveau de clôture de l’Indice Euro Stoxx 50®.

Si le niveau de clôture de l’Indice est supérieur ou égal à son niveau initial observé le 7 Août 2012, un mécanisme automatique

de remboursement anticipé est activé, et l’investisseur reçoit2 :

L’intégralité du capital

+

Le coupon annuel (défini ci-dessus)

Remboursement à l’échéance : perte en capital si l’Indice est en baisse de plus de 50% le 7 Août 2020

Le 7 Août 2020, si le mécanisme automatique de remboursement anticipé n’a pas été activé précédemment, on observe le niveau

de clôture de l’Indice Euro Stoxx 50® par rapport à son niveau initial.

●●Cas favorable : si le niveau de clôture final de l’Indice EURO STOXX 50® le 7 Août 2020 est supérieur ou égal à 50% par rapport

à son niveau initial, l’investisseur reçoit2 :

L’intégralité du capital

+

Le coupon annuel (défini ci-dessus)

●●Cas défavorable : sinon l’investisseur reçoit2 :

2 fois la valeur finale4 de l’indice EURO STOXX 50®

Dans ce scénario, l’investisseur subit une perte en capital à l’échéance.

1. 7 Août 2013 ; 7 Août 2014 ; 7 Août 2015 ; 8 Août 2016 ; 7 Août 2017 ; 7 Août 2018 ; 7 Août 2019 ; 7 Août 2020

2. Hors frais, commissions et fiscalité applicable dans le cadre de l’investissement et sauf faillite ou défaut de paiement de Natixis SA. Une sortie anticipée se fera à un

cours dépendant de l’évolution des paramètres de marché au moment de la sortie (niveau de l’Indice Euro Stoxx 50®, des taux d’intérêt, de la volatilité et des spreads

de crédit) et pourra donc entraîner un risque sur le capital.

3. 7 Août 2013 ; 7 Août 2014 ; 7 Août 2015 ; 8 Août 2016 ; 7 Août 2017 ; 7 Août 2018 ; 7 Août 2019

4. La valeur finale de l’Indice EURO STOXX 50® est exprimée en pourcentage de sa valeur initiale.

1. 7 Août 2013 ; 7 Août 2014 ; 7 Août 2015 ; 8 Août 2016 ; 7 Août 2017 ; 7 Août 2018 ; 7 Août 2019 ; 7 Août 2020

2. Hors frais, commissions et fiscalité applicable dans le cadre de l’investissement et sauf faillite ou défaut de paiement de Natixis SA.
Pour une simulation et la communication de la notice , contactez nous