Après avoir effectué un bilan de votre prévoyance individuelle et avoir recueilli vos attentes en matière de sécurisation de vos revenus.
Nous pourrons dans le cadre du dispositif Madelin vous faire des propositions dans les domaines suivants.
SCIC LES 3 COLONNES
La loi finance 2019 prévoit une réduction de l’impôt sur le revenu de 25% grâce à la souscription des parts sociales de la SCIC Les 3 Colonnes, un modèle économique mutualiste en se portant acquéreur en viager solidaire du logement des personnes âgées. La coopérative rend possible le maintien à domicile des personnes âgées dans des conditions adaptées en faisant du Viager Solidaire, l’outil au service de la maison de retraite à domicile. Le viager solidaire permet de répondre aux besoins économiques et sociaux actuels tout en sécurisant les apports en capitaux.
« Soutenir le viager solidaire, c’est donner du sens à votre placement
Et si dans l’épargne, le bonheur des uns faisait le bonheur des autres »
Pour plus d’informations ou recevoir une documentation :
- Soit par mail : yjanna@orange.fr
- Soit par téléphone : 02 35 52 01 24 ou 06 74 63 44 96
- Soit au bureau : 69 bis rue verte 76000 Rouen
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner.
TNS, Professions libérales , vous souhaitez préparer votre retraite et bénéficier des avantages de la loi Madelin, nous avons sélectionné pour vous un contrat retraite sur mesure pour les travailleurs indépendants. un contrat collectif d’assurance vie loi Madelin, en euros et/ou unités de compte multisupport et multigestionnaire. - Bénéficier d’une déduction fiscale sur les versements effectués [...]
Dans un marché en constante évolution, SwissLife Prévoyance et Santé mise sur la modularité pour apporter une réponse à chaque besoin. Pour répondre aux différents comportements de santé des consommateurs, l’offre santé a été segmentée et s’articule autour de 3 gammes Swiss santé. Swiss Santé, Ma formule : Dans un marché en constante évolution, [...]
LA RETRAITE article 83, une pièce maîtresse de votre stratégie. un contrat qui permet de constituer pour ses salariés une retraite supplémentaire - une réponse concrète de l’entreprise à la problématique de la retraite – disposer de revenus complémentaires différés – des droits acquis quoi qu’il arrive. Nature du contrat : Il s’agit d’ un contrat [...]